i jego zdrowie, a gwarancje prawne mają na celu ochronę i zabezpieczanie pracy podczas procesów pracy.
W Polsce prawne cele regulowane są przez przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ich szeroki zakres przedmiotowy. Są one zatem podstawowym zbiorem przepisów prawnych chroniących pracownika. Ustawowo mowa jest tu o dziale X Kodeksu Pracy i odwoływanie się do innych aktów niższego rzędu.
Zakres przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy obejmuje zagrożenia związane z:
– używaniem maszyn, urządzeń , narzędzi,
– obiektami i pomieszczeniami pracy,
– pracą szczególnie niebezpieczną i szkodliwą,
– organizacją pracy,
– zagrożeń ze strony samych pracowników wynikających z ich zachowań psychofizycznych, stanu zdrowia, i posiadanych kwalifikacji.
Rzecznikiem spełniania przepisów w zakładach pracy są organy nadzoru tj.:
* Państwowa Inspekcja Pracy
* Inspekcja Sanitarna
* Urząd Dozoru Technicznego
* Związki zawodowe
* Społeczna Inspekcja Pracy
Zakres obsługi BHP:
• analiza i Ocena Ryzyka Zawodowego stanowisk pracy;
• prowadzenie spraw związanych z wypadkami (wyjaśnianie przyczyn i okoliczności wypadków, sporządzanie dokumentacji powypadkowej);
• sporządzanie instrukcji ogólnych BHP;
• sporządzanie instrukcji stanowiskowych BHP.
• BHP i ergonomia pracy;
• okresowe kontrole i analizy stanu BHP;
• doradztwo w zakresie BHP;
Usługi jednorazowe:
1. Opracowanie oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska
2. Opracowanie instrukcji ewakuacji budynku
Cennik:
1. Opracowanie oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska od 390 zł netto / stanowisko
2. Opracowanie oceny ryzyka zawodowego dla zadania od 100 zł netto / zadanie
3. Przegląd i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego do uzgodnienia
4. Opracowanie instrukcji bhp. od 390 zł netto / szt.
5. Przegląd i aktualizacja instrukcji bhp, do uzgodnienia
6. Postępowanie powypadkowe od 200 zł netto
7. Opracowanie programu szkoleń / szkolenia stanowiskowe od 100 zł netto
8. Prowadzenie dokumentacji bhp do uzgodnienia
Przedstawiony powyżej cennik zawiera kwoty netto, które nie obejmują podatku od towarów i usług (VAT), ponadto mają one charakter wyłącznie poglądowy i nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 § 1 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.).
Ustawy i rozporządzenia do pobrania:
Rozporządzenie w sprawie szkoleń BHP (2004)
Rozporządzenie w sprawie szkoleń BHP (zmiana 2005)
Rozporządzenie w sprawie szkoleń BHP (zmiana 2007)
Kodeks pracy (tekst jednolity 2014)
Ustawa o zmianie ustawy Kodeks Pracy (2015)
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ub. społ. w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity 01.10.2015)
Ustawa o prawach konsumenta (2014)
Ustawa o ochronie danych osobowych
Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (1994)
Rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych na ZFŚS (2009)
Rozporządzenie w sprawie kategorii ryzyka
Ustawa o świadczeniach rodzinnych
Rozporządzenie urlopowe
Przydatne linki
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Ministerstwo Finansów
Ministerstwo Zdrowia
Sejmowa Wyszukiwarka Aktów Prawnych
CEIDG
Wyszukiwarka Kodów PKD
Główny Urząd Statystyczny
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Państwowa Inspekcja Pracy
Kodeks Pracy
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Państwowa Inspekcja Sanitarna
Urząd Dozoru Technicznego
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
Główny Urząd Nadzoru Budowlanego
Główny Inspektorat Transportu Drogowego
Atest – Ochrona Pracy